【大型外企案例】“温暖同行”EAP身心健康服务计划

中盟EAP 2021-04-10 17:32

深入打造EHP计划，实现从员工援助计划到员工健康计划的转变，在服务过程中，将身心健康融为一体，并适应外企宣传需求，在活动、课程以及宣传上，形成体系化、多样化的宣传形式，形成产生一系列长条漫画、趣味测评以及周边产品，将EAP、EHP的理念溶于员工的日常工作与生活中。对员工关注的身心健康问题，从心理学角度全新解读，真正为员工的个人发展提供全“心”享受。

“温暖同行”EAP身心健康服务计划

项目以EAP心理咨询、心理嘉年华及心理沙龙为核心服务，同时通过长条漫画、周边产品、宣传长图文、趣味测评、EAP服务MV等形式为企业职工提供多形式的心理健康知识了解通道。

在关注职工心理健康的基础上，以Wellbeing为出发点，融合身体健康，以身体健康促进心理健康，开展一系列职工关注较多的健康沙龙，如颈椎健康、防脱发调理等。

通过身心健康融合，提升职工对心理健康的重视度与正确认知，真正的为职工的身体健康提供全方位保护。