激发企业青春力“青年岗位能手评选”活动，企业EAP服务项目丨企业案例
中盟EAP 2022-12-29 09:52
为助力某大型国企的系统人才队伍建设，充分展现优秀青年员工的榜样风采，鼓舞广大团员青年积极投身公司发展事业，营造喜迎党的二十大良好氛围，在企业营造浓厚的兴业氛围。
我们应企业EAP心理服务需求开展了“喜迎二十大，星火新时代”企业榜样之星评选。
1线上平台搭建：
我们为此次评选搭建了线上H5，依托企业公众号进行宣传。
页面展示本次活动时间、参与人数、投票人数，活动热度。
各位选手通过视频、图片、文字等形式将自己的工作展示上传到评选平台。
内容结合自己的从业经历、工作业绩等方面，回顾自己在公司的成长历程，既展现了持续奋斗的青春风貌，又体现出公司改革发展给青年人带来的机遇与舞台。
活动还设置了排行榜，实时更新、直接体现，促进了大家的积极性。
2评选内容：
2大赛道
1、评选积极贯彻发展理念，谋划发展之路的“管理之星”
2、评选增添发展动力，落实发展要求的“技术之星”。
4大维度
评委们从“工作实绩、分享内容、语言表达、形象风度”四个方面对选手的表现进行评分。
通过线上初选、大众投票、评委面试，10位候选人应允而生。
最后，活动举办了隆重的颁奖典礼，候选人的现场展示生动地展现了青年员工的风采。
3亮点：
1、着眼企业EAP心理服务体系建设，立足于企业文化，结合二十大精神，树立特色鲜明的活动主题。
2、前中后期宣传，全方位、多形式开展。
3、线上系统，好评率高。
4、评选环节和互动设计灵活有趣，有效增强了参与了积极性。
