什么是企业心理成长同盟？

心理成长联盟旨在搭建心理咨询、心理测评、危机干预、健康科普等心理成长服务平台，及时了解职工心理健康状态，提供切实有效、形式多样的心理关爱服务，缓解职工工作和生活压力，培养积极阳光心态，提升心理弹性与心理资本，实现职工与企业共同发展。

为升级整合企业心理服务资源，我们应企业需求为公司职工组建了“心动能”员工心理成长同盟，并进行了首场主题活动。

首场“心理集市”主题活动

作为“心理同盟”的首场活动，“心动能”心理集市共设置8个环节：

1、“玩转人生——心理大富翁”

2、“潜意识的魔镜——OH卡牌体验”

3、“你的画有“话”说——房树人绘画体验”

4、“笔迹的秘密——笔迹分析体验”

5、“沙盘探索潜意识”

6、“你的表情——表情对对碰”

7、“打败坏情绪——沙包保龄球”

8、“智力大比拼——智力挑战”

每一部分的设计形式皆根据主题进行，贴合主题内容，以互动、体验的沉浸式形式，增加员工参与感，并在潜移默化的过程中让员工快乐感知心理。

作为主题活动的一部分，活动还围绕“父亲”在家庭生活中的角色与责任，现场开展沙龙活动，通过交互式沟通，启发参会成员热烈探讨和谐家庭关系的构建方式。

活动现场，发布了同盟品牌、同盟理念“自助助人，自爱爱人”，以及同盟口号“从心出发，为爱赋能”。

心理联盟8大模块，全方位，线上+线下

守护员工“心资本”

企业心理同盟以资源共享、计划共商、活动共办、成果共享的运作方式，积极探索赋能员工心理成长、开发心理资本，进一步增强员工的归属感、获得感和幸福感，不断提升员工生活品质和幸福指数。